一边是酒店迅速扩张缺乏管理人才，一边是大学里毕业生寻找实习机会，开元酒店集团日前与浙江大学旅游学院达成校企战略合作意向，进行优势互补。
浙江开元酒店管理有限公司的副总经理张建昱最近都在各地寻找酒店管理人才。开元酒店集团目前在营及签约的四星、五星酒店达到72家，战略规划到2015年将
拥有123家连锁在营酒店。张建昱目前面临的问题是，明年将有14家酒店开出，而目前经理级别的管理岗位空缺约占一半，按照1:10到18左右的比例，部门经理的
需求量更大。
在两家的战略合作计划中，
开元酒店集团各单位将成为浙江大学旅游学院的校外实习基地，并加入浙江大学“名校大学生培养计划”之中。开元酒店集团还将为浙江大学实习生提供“管理
培训生”，目前已经从100多位实习生中筛选出20多位，为他们设置5年培养计划。管理培训生需要从基层做起，在完成一定考核之后将有机会获得晋升机会。张
建昱说，在基础岗位上，大学生和普通的员工一开始的差别并不大，但是在经过磨练，达到酒店考核标准之后，大学生的潜力将得到发挥。开元酒店集团将管理
培训生作为一项长期战略，为总体发展战略储备人才。
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